Após concluir a licenciatura em Estratégia e Gestão em Turismo – à qual se seguiu o mestrado em Direção e Gestão Hoteleira, tem tido uma carreira de quase duas décadas na hotelaria, maioritariamente em território europeu

 “É uma enorme honra poder liderar um dos melhores hotéis do nosso país e um marco significativo na minha carreira. O Reid’s Palace é um ícone de excelência desde há décadas e queremos continuar a elevar ainda mais os padrões de qualidade”, refere o hoteleiro, que antes de assumir a direção deste hotel histórico da ilha da Madeira, era já o Diretor de Operações na Belmond para o Sul da Europa.

Natural do Alentejo, Eduardo Peregrino começou a sua carreira neste setor com um estágio no Vila Vita Parc Resort & SPA, após concluir a licenciatura em Estratégia e Gestão em Turismo – à qual se seguiu o mestrado em Direção e Gestão Hoteleira. Com uma carreira de quase duas décadas na hotelaria, trabalhou maioritariamente em território europeu, tendo sido Diretor Geral no Vale d’Oliveiras Quinta Resorts & Spa, em Portugal, depois no Le Massif Hotel, em Courmayeur, e supervisionando a reabertura do Anglo-American Hotel, em Florença. Juntou-se à Belmond em junho de 2024 para exercer as funções de Diretor de Operações, chegando agora à liderança do mais icónico hotel do Funchal.

Quantos à suas expectativas para este novo desafio, num hotel que soma já mais de 130 anos de existência, Eduardo Peregrino revela que “a par dos objetivos financeiros”, pretende que “o Reid’s continue a ser um dos hotéis mais exclusivos de Portugal, centrado na filosofia de slow luxury, com novos amenities e atividades, e trazer a sustentabilidade para a ordem do dia.

Outro grande objetivo para os próximos anos é “aprovar um ambicioso plano de remodelação de quartos e de áreas publicas que se prevê ser realizado em fases, de forma a não interromper a operação”. Este plano irá “aliar a excelência de serviço pelo qual já somos reconhecidos há muitos anos, às novas tendências, conforto e design de interiores, mantendo sempre o glamour e a elegância intemporal” tao característicos do Reid’s Palace.

 Já no âmbito dos recursos humanos, o novo Diretor Geral do Reid’s Palace é perentório: “A nossa ambição é sermos o hotel mais desejado para quem pretende trabalhar na hotelaria de luxo, com as melhores condições do setor, política de benefícios e atividades de desenvolvimento para todos os nossos colaboradores. O nosso grupo (LVMH), tem vindo a investir muito neste sentido e as pessoas são um elemento essencial na nossa atividade, sejam eles clientes ou colaboradores. Portanto, a minha missão é, entre outras, trazer para o Reid’s Palace um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.”